డిస్కార్డ్ సర్వర్ను పెంచడం అనేది మీరు ఆన్లైన్లో చేయగలిగే అత్యంత ప్రతిఫలదాయకమైన మరియు నిరుత్సాహపరిచే విషయాలలో ఒకటి. ప్రతిఫలదాయకంగా ఉంటుంది, ఎందుకంటే అభివృద్ధి చెందుతున్న సంఘం దాని సభ్యులకు నిజంగా విలువైనది. నిరుత్సాహపరుస్తుంది, ఎందుకంటే వృద్ధి నెమ్మదిగా, ఊహించలేనిది మరియు ఎవరైనా ఎప్పుడైనా చేరతారా అని మిమ్మల్ని ఆశ్చర్యపరిచే పీఠభూములతో నిండి ఉంటుంది.
ఈ గైడ్ నిజమైన ఒప్పందం. "మీ ఆహ్వాన లింక్ను Redditలో పోస్ట్ చేయండి" అనే సలహా లేదు. మేము 2026లో డిస్కార్డ్ సర్వర్లను సున్నా సభ్యుల నుండి వేలాది మందికి పెంచే క్రమబద్ధమైన, స్థిరమైన వ్యూహాలను కవర్ చేస్తున్నాము.
దశ 1: పునాది (మీరు ఏదైనా ప్రమోట్ చేయడానికి ముందు)
సర్వర్ యజమానులు చేసే అతి పెద్ద పొరపాటు చాలా తొందరగా ప్రమోట్ చేయడం. మీ సర్వర్ కొత్త సభ్యుల కోసం సిద్ధంగా లేకుంటే, చేరిన ప్రతి వ్యక్తి ఖాళీగా, అస్తవ్యస్తంగా ఉన్న స్థలాన్ని చూసి వెళ్లిపోతాడు మరియు ఎప్పటికీ తిరిగి రాడు. మొదటి ముద్రలు శాశ్వతం.
మీ సర్వర్ గుర్తింపును నిర్వచించండి
దేనికంటే ముందు, మూడు ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వండి:
-
ఈ సర్వర్ దేని గురించి? నిర్దిష్టంగా ఉండండి. "గేమింగ్" చాలా విస్తృతమైనది. "డైమండ్+ ప్లేయర్ల కోసం పోటీ వాలరెంట్" అనేది ఒక సంఘం. "సోలో డెవలపర్ల కోసం ఇండీ గేమ్ డెవలప్మెంట్" అనేది ఒక సంఘం. "గేమింగ్" అనేది ఒక వర్గం.
-
ఇది ఎవరి కోసం? మీ ఆదర్శ సభ్యుడిని నిర్వచించండి. వయస్సు పరిధి, ఆసక్తులు, నైపుణ్యం స్థాయి, వ్యక్తిత్వ రకం. మీరు ఎంత నిర్దిష్టంగా ఉంటే, సరైన వ్యక్తులను ఆకర్షించడం అంత సులభం.
-
వందలాది ఇతర సర్వర్లకు బదులుగా ఎవరైనా ఈ సర్వర్లో ఎందుకు చేరాలి? ఇది మీ ప్రత్యేక విలువ ప్రతిపాదన. బహుశా ఇది మీ మోడరేషన్ తత్వశాస్త్రం, మీ ఈవెంట్ షెడ్యూల్, మీ నిర్దిష్ట సముచిత స్థానం లేదా మీ ప్రస్తుత సభ్యుల నాణ్యత కావచ్చు.
మౌలిక సదుపాయాలను నిర్మించండి
ఎవరైనా చూసే ముందు మీ సర్వర్ వ్యవస్థీకృతంగా, ఆహ్వానించదగినదిగా మరియు క్రియాత్మకంగా ఉండాలి:
అవసరమైన ఛానెల్లు:
- స్పష్టమైన, సంక్షిప్త మార్గదర్శకాలతో స్వాగతం/నియమాల ఛానెల్
- కొత్త సభ్యులు హలో చెప్పగల పరిచయ ఛానెల్
- మీ ప్రధాన అంశం కోసం సాధారణ చర్చ
- మిగిలిన అన్నింటికీ ఆఫ్-టాపిక్
- ముఖ్యమైన నవీకరణల కోసం ప్రకటనలు
- 2-3 అంశం-నిర్దిష్ట ఛానెల్లు (అతిగా సృష్టించవద్దు; డిమాండ్ పెరిగే కొద్దీ ఛానెల్లను జోడించండి)
అవసరమైన సిస్టమ్లు:
- ధృవీకరణ లేదా ఆన్బోర్డింగ్ ఫ్లో (సాధారణ ప్రతిచర్య పాత్ర కూడా)
- మోడరేషన్ సెటప్ (ఆటోమోడ్, లాగింగ్, స్పష్టమైన నియమాల అమలు)
- సభ్యుల ఆసక్తులు లేదా నైపుణ్య స్థాయిలను గుర్తించడానికి రోల్ సిస్టమ్
వివరణాత్మక సెటప్ గైడ్ కోసం, మా డిస్కార్డ్ సర్వర్ టెంప్లేట్ల గైడ్ చూడండి.
సంఘాన్ని విత్తనం చేయండి
ఖాళీ సర్వర్ వృద్ధిని చంపుతుంది. మీరు ఎవరినైనా బహిరంగంగా ఆహ్వానించే ముందు:
- సర్వర్ యొక్క ఉద్దేశాన్ని అర్థం చేసుకునే 10-20 మంది స్నేహితులు లేదా విశ్వసనీయ వ్యక్తులను ఆహ్వానించండి
- కొత్త సభ్యులు కార్యాచరణను చూసేలా ప్రధాన ఛానెల్లలో సంభాషణలను ప్రారంభించండి
- సర్వర్ విలువను ప్రదర్శించే వనరులు, లింక్లు లేదా కంటెంట్ను పోస్ట్ చేయండి
- సర్వర్ సజీవంగా ఉందని రుజువు చేయడానికి కనీసం ఒక ఈవెంట్ను నిర్వహించండి
ఈ విత్తన సమూహం చాలా కీలకం. వారు స్వరాన్ని సెట్ చేస్తారు, సంస్కృతిని స్థాపిస్తారు మరియు కొత్త సభ్యులు ప్రవేశించినప్పుడు సర్వర్ను సజీవంగా ఉంచుతారు.
దశ 2: సేంద్రీయ వృద్ధి వ్యూహాలు
ఆవిష్కరణ కోసం మీ సర్వర్ను ఆప్టిమైజ్ చేయండి
సర్వర్ లిస్టింగ్ ప్లాట్ఫారమ్లు కొత్త సభ్యులకు అత్యంత స్థిరమైన మూలాలలో ఒకటి. మీ దృశ్యమానతను పెంచడానికి:
ఆకర్షణీయమైన వివరణను వ్రాయండి. మీ సర్వర్ వివరణ ఒక ప్రకటన. ఇది స్పష్టంగా పేర్కొనాలి:
- సర్వర్ దేని గురించి
- ఇది ఎవరి కోసం
- ఇది ప్రత్యేకంగా ఏమి చేస్తుంది
- సభ్యులు ఏమి ఆశించవచ్చు
సంబంధిత ట్యాగ్లను ఉపయోగించండి. ఆసక్తి ద్వారా బ్రౌజ్ చేస్తున్నప్పుడు మీ సర్వర్ను కనుగొనడానికి ట్యాగ్లు సహాయపడతాయి. మీ సంఘాన్ని ఖచ్చితంగా సూచించే ట్యాగ్లను ఎంచుకోండి. ఏ వర్గాలకు ఎక్కువ ట్రాఫిక్ వస్తుందో చూడటానికి మీరు సర్వర్ లిస్టింగ్ ప్లాట్ఫారమ్లలో జనాదరణ పొందిన ట్యాగ్లను బ్రౌజ్ చేయవచ్చు.
మీ సర్వర్ చిహ్నాన్ని వృత్తిపరంగా ఉంచండి. మీ సంఘాన్ని సూచించే అనుకూల చిహ్నం మిమ్మల్ని స్థాపించినట్లు చేస్తుంది. డిఫాల్ట్ డిస్కార్డ్ చిహ్నాలు సర్వర్ నిర్వహించబడలేదని సూచిస్తున్నాయి.
కార్యాచరణను నిర్వహించండి. చాలా ఆవిష్కరణ ప్లాట్ఫారమ్లు కార్యాచరణను ర్యాంకింగ్లలోకి తీసుకుంటాయి. 500 మంది సభ్యులు మరియు 100 రోజువారీ సందేశాలు ఉన్న సర్వర్ 5,000 మంది సభ్యులు మరియు 10 రోజువారీ సందేశాలు ఉన్న దానికంటే ఎక్కువ ర్యాంక్ పొందుతుంది.
కంటెంట్ మార్కెటింగ్
మీ సర్వర్ యొక్క అంశానికి సంబంధించిన కంటెంట్ను సృష్టించడం అనేది అత్యంత శక్తివంతమైన దీర్ఘకాలిక వృద్ధి వ్యూహాలలో ఒకటి:
- మీ సంఘం యొక్క దృష్టికి సంబంధించిన బ్లాగ్ పోస్ట్లు లేదా గైడ్లను వ్రాయండి (మీరు వీటిని సోషల్ మీడియా మరియు ఫోరమ్లలో పంచుకోవచ్చు)
- మీ సర్వర్ యొక్క అంశం గురించి YouTube వీడియోలు లేదా టిక్టాక్లను సృష్టించండి, చివరలో సంఘాన్ని పేర్కొనండి
- సంఘ సభ్యులను ఇంటర్వ్యూ చేస్తూ లేదా మీ సంఘం పట్టించుకునే అంశాల గురించి చర్చిస్తూ పాడ్కాస్ట్ను ప్రారంభించండి
- మీ లక్ష్య ప్రేక్షకులు విలువైనదిగా భావించే వనరులను (టైర్ లిస్ట్లు, గైడ్లు, టెంప్లేట్లు, సాధనాలు) పంచుకోండి
ముఖ్య విషయం ఏమిటంటే కంటెంట్ స్వతంత్రంగా విలువను అందిస్తుంది. ఇది మీ సర్వర్ కోసం ప్రకటన కాదు; ఇది మీ సంఘం నుండి వచ్చిన ఉపయోగకరమైన కంటెంట్.
సోషల్ మీడియా ఉనికి
విభిన్న ప్లాట్ఫారమ్లు విభిన్న రకాల సభ్యులను ఆకర్షిస్తాయి:
- Twitter/X -- టెక్, గేమింగ్ మరియు ప్రత్యేక సంఘాలకు మంచిది. అంతర్దృష్టులను పంచుకోండి, సంభాషణలలో పాల్గొనండి మరియు మీ బయోలో మీ సర్వర్ లింక్ను చేర్చండి
- Reddit -- సంబంధిత సబ్రెడిట్లలో నిజంగా సహాయకరమైన కంటెంట్ను పోస్ట్ చేయండి. మీ ఆహ్వాన లింక్ను స్పామ్ చేయవద్దు; ముందుగా సబ్రెడిట్లో విలువైన సభ్యుడిగా ఉండండి
- TikTok మరియు YouTube షార్ట్లు -- మీ సర్వర్ యొక్క అంశం గురించి చిన్న-రూప వీడియో కంటెంట్ వైరల్ కావచ్చు మరియు గణనీయమైన ట్రాఫిక్ను నడపగలదు
- Instagram -- విజువల్ సంఘాలు (కళ, ఫోటోగ్రఫీ, డిజైన్) ఇక్కడ బాగా చేస్తాయి
- Threads -- సంఘ ఆవిష్కరణ కోసం పెరుగుతున్న వేదిక
సోషల్ మీడియా ప్రమోషన్ కోసం నియమాలు:
- ముందుగా విలువను అందించండి, రెండవది ప్రమోట్ చేయండి
- వాటిని స్వాగతించని ప్రదేశాలలో ఆహ్వాన లింక్లను స్పామ్ చేయవద్దు
- మీరు ప్రమోట్ చేస్తున్న సంఘాలలో చురుకైన సభ్యుడిగా ఉండండి
- "నా సర్వర్లో చేరండి" అని చెప్పడానికి బదులుగా సంఘాన్ని కార్యాచరణలో చూపండి (గొప్ప సంభాషణల స్క్రీన్షాట్లు, ఈవెంట్ రీక్యాప్లు)
ఇతర సర్వర్లతో క్రాస్-ప్రమోషన్
పూరకంగా ఉండే (పోటీ పడని) సర్వర్లతో భాగస్వామ్యం చేయడం ఒక విన్-విన్:
- ఒక పైథాన్ సర్వర్ మరియు డేటా సైన్స్ సర్వర్ అతివ్యాప్తి చెందుతున్న ప్రేక్షకులను పంచుకుంటాయి
- ఒక గేమింగ్ సంఘం మరియు గేమ్ డెవలప్మెంట్ సర్వర్ ఒకదానికొకటి పూరకంగా ఉంటాయి
- ఒక సంగీత ఉత్పత్తి సర్వర్ మరియు సంగీత సిద్ధాంత సర్వర్ ఒకే విధమైన వ్యక్తులకు సేవ చేస్తాయి
భాగస్వామ్యాలను ఎలా సంప్రదించాలి:
- ఇతర సర్వర్లో చేరండి మరియు నిజమైన సభ్యుడిగా అవ్వండి
- సర్వర్ యజమాని లేదా సిబ్బందితో సంబంధాన్ని ఏర్పరచుకోండి
- స్పష్టమైన నిబంధనలతో పరస్పర భాగస్వామ్యాన్ని ప్రతిపాదించండి
- భాగస్వామ్యాల ఛానెల్ను సృష్టించండి మరియు ఒకరినొకరు ఫీచర్ చేయండి
డిస్కార్డ్ సర్వర్ల కోసం SEO
అవును, SEO డిస్కార్డ్ సర్వర్లకు వర్తిస్తుంది. ప్రజలు "[అంశం] డిస్కార్డ్ సర్వర్" అని శోధించినప్పుడు, మీరు కనిపించాలని కోరుకుంటారు:
- బహుళ ఆవిష్కరణ వేదికలపై మీ సర్వర్ను జాబితా చేయండి
- మీ సర్వర్ పేరు మరియు వివరణలో సంబంధిత కీలకపదాలను ఉపయోగించండి
- అన్ని లిస్టింగ్లలో స్థిరమైన బ్రాండింగ్ను నిర్వహించండి
- వేదికలు వాటికి మద్దతు ఇచ్చే చోట సమీక్షలు మరియు అప్వోట్లను ప్రోత్సహించండి
- మీకు వెబ్సైట్ లేదా సోషల్ మీడియా ఉంటే, సంబంధిత యాంకర్ టెక్స్ట్తో మీ సర్వర్కు లింక్ చేయండి
ఈవెంట్లను ఉపయోగించండి
ఈవెంట్లు నిలుపుదల సాధనం మరియు వృద్ధి సాధనం రెండూ:
- సర్వర్ వెలుపల ఈవెంట్లను ప్రమోట్ చేయండి (సోషల్ మీడియా, ఫోరమ్లు, ఇతర సంఘాలు)
- ప్రజలకు సంఘం యొక్క రుచిని ఇవ్వడానికి కొన్ని ఈవెంట్లను సభ్యులు కానివారికి తెరవండి
- సంభావ్య సభ్యులు ఏమి కోల్పోతున్నారో చూపించడానికి ఈవెంట్లను బహిరంగంగా రీక్యాప్ చేయండి
- క్రాస్-ఎక్స్పోజర్ కోసం ఈవెంట్లపై ఇతర సర్వర్లు లేదా సృష్టికర్తలతో సహకరించండి
ఈవెంట్ ఆలోచనల కోసం, మా 25 డిస్కార్డ్ ఈవెంట్ ఆలోచనల గైడ్ చూడండి.
దశ 3: నిలుపుదల (ఎవరూ మాట్లాడని వృద్ధి)
చాలా వృద్ధి గైడ్లు మీకు చెప్పని రహస్యం ఇక్కడ ఉంది: నిలుపుదల అంటే వృద్ధి. కొత్త సభ్యులలో 80% మందిని నిలుపుకునే సర్వర్ రెట్టింపు మందిని ఆకర్షించే దానికంటే వేగంగా పెరుగుతుంది, కానీ 20% మందిని మాత్రమే నిలుపుకుంటుంది.
మొదటి 48 గంటలు చాలా కీలకం
ఎవరైనా మీ సర్వర్లో చేరినప్పుడు, వారు సభ్యుడిగా మారడానికి లేదా గణాంకంగా మారడానికి ముందు మీకు దాదాపు 48 గంటలు ఉన్నాయి. ఈ విండో సమయంలో:
- వారిని వ్యక్తిగతంగా స్వాగతించండి (లేదా ఒప్పించే విధంగా వెచ్చని పని చేసే బాట్ను కలిగి ఉండండి)
- వారి ఆసక్తుల ఆధారంగా సంబంధిత ఛానెల్లకు వారిని మార్గనిర్దేశం చేయండి
- వారి ఆసక్తులను పంచుకునే ప్రస్తుత సభ్యులకు వారిని పరిచయం చేయండి
- రాబోయే ఈవెంట్కు లేదా కొనసాగుతున్న కార్యాచరణకు వారిని ఆహ్వానించండి
- వారు రోజుకు వెళ్ళే ముందు వారికి కనీసం ఒక సానుకూల పరస్పర చర్య ఉందని నిర్ధారించుకోండి
అలవాట్లను సృష్టించండి
మీ సర్వర్ చుట్టూ అలవాట్లను పెంచుకునే సభ్యులు ఉంటారు:
- రోజువారీ ఈవెంట్లు లేదా ప్రాంప్ట్లు సభ్యులకు ప్రతిరోజూ చెక్ ఇన్ చేయడానికి కారణం ఇస్తాయి
- వారపు ఈవెంట్లు అంచనాలు మరియు దినచర్యను సృష్టిస్తాయి
- కార్యాచరణ ప్రోత్సాహకాలను అన్లాక్ చేసే రోల్ ప్రోగ్రెషన్ సిస్టమ్లు
- సాధారణ సహకారులకు గుర్తింపు (వారపు సభ్యుడు, లీడర్బోర్డ్లు, షౌట్అవుట్లు)
ఛానెల్లను మాత్రమే కాకుండా సంబంధాలను ఏర్పరచుకోండి
ఛానెల్లు బాగా వ్యవస్థీకృతంగా ఉన్నందున ప్రజలు సర్వర్లలో ఉండరు. వారు స్నేహితులను చేసుకున్నందున ఉంటారు. దీనిని సులభతరం చేయండి:
- వాయిస్ ఛానెల్ హాంగ్అవుట్లను ప్రోత్సహించడం ద్వారా
- ప్రజలు ఒకరినొకరు తెలుసుకోగలిగే చిన్న-సమూహ ఈవెంట్లను నిర్వహించడం ద్వారా
- సర్వర్లో ఆసక్తి ఆధారిత ఉప-సమూహాలను సృష్టించడం ద్వారా
- సభ్యుల మైలురాళ్లను జరుపుకోవడం ద్వారా (వార్షికోత్సవాలు, విజయాలు)
వినండి మరియు స్వీకరించండి
మీ సంఘానికి ఏమి అవసరమో మీరు వింటే అది మీకు చెబుతుంది:
- సూచనల ఛానెల్ను సృష్టించండి మరియు మంచి ఆలోచనలను అమలు చేయండి
- సభ్యులు ఏమి కోరుకుంటున్నారో దాని గురించి ఆవర్తన సర్వేలను నిర్వహించండి
- ఏ ఛానెల్లు చురుకుగా ఉన్నాయో మరియు ఏవి చనిపోయాయో శ్రద్ధ వహించండి
- వారు ఎందుకు వెళ్లిపోతున్నారో సభ్యులను అడగండి (నిష్క్రమణ సర్వే బాట్ సహాయపడుతుంది)
మరిన్ని నిలుపుదల వ్యూహాల కోసం, మా 15 డిస్కార్డ్ ఎంగేజ్మెంట్ చిట్కాలు చూడండి.
దశ 4: స్కేలింగ్
మీరు ప్రారంభ దశలను దాటి స్థిరమైన వృద్ధిని చూసిన తర్వాత, కొత్త సవాళ్లు తలెత్తుతాయి.
మోడరేషన్ సంఘంతో స్కేల్ అవుతుంది
ఎక్కువ మంది సభ్యులు అంటే ఎక్కువ మోడరేషన్ అవసరాలు. మీరు మునిగిపోయే వరకు వేచి ఉండకండి:
- మీ అత్యంత చురుకైన, విశ్వసనీయ సభ్యుల నుండి మోడరేటర్లను నియమించుకోండి
- నిర్ణయాలు స్థిరంగా ఉండేలా స్పష్టమైన మోడరేషన్ మార్గదర్శకాలను సృష్టించండి
- స్పష్టమైన ఉల్లంఘనల కోసం ఆటోమోడ్ సాధనాలను ఉపయోగించండి (స్పామ్, దూషణలు మొదలైనవి)
- వివాదాలు మరియు అప్పీళ్లను నిర్వహించడానికి ఒక ప్రక్రియను కలిగి ఉండండి
- మోడరేషన్ విధానాలను క్రమం తప్పకుండా సమీక్షించండి
మా పూర్తి మోడరేషన్ గైడ్ దీనిని లోతుగా కవర్ చేస్తుంది.
అతిగా ఛానెల్ చేయవద్దు
ప్రతి అంశానికి ఛానెల్లను సృష్టించే కోరికను ప్రతిఘటించండి. చాలా ఛానెల్లు కార్యాచరణను పలుచన చేస్తాయి:
- మంచిది: 20 చనిపోయిన వాటి కంటే 5 చురుకైన ఛానెల్లు
- నియమం: ఇప్పటికే ఉన్న ఛానెల్లో ఒకే విషయం గురించి నిరంతరం ఆఫ్-టాపిక్ సంభాషణలు ఉన్నప్పుడు మాత్రమే కొత్త ఛానెల్ను సృష్టించండి
- వాటిని తొలగించే బదులు నిశ్శబ్దంగా ఉండే ఛానెల్లను ఆర్కైవ్ చేయండి
- శాశ్వత ఛానెల్లకు బదులుగా తాత్కాలిక చర్చల కోసం థ్రెడ్లను ఉపయోగించండి
వృద్ధి ద్వారా సంస్కృతిని నిర్వహించండి
మీ సర్వర్ను ప్రత్యేకంగా చేసే సంస్కృతి మీరు ఉద్దేశపూర్వకంగా లేకుంటే మీరు స్కేల్ చేస్తున్నప్పుడు క్షీణించవచ్చు:
- మీ సంఘ విలువలను డాక్యుమెంట్ చేయండి మరియు వాటిని క్రమం తప్పకుండా చూడండి
- కొత్త సభ్యులు అనుభవం ద్వారా సంస్కృతిని అర్థం చేసుకోవాలి, నియమాల ద్వారా మాత్రమే కాదు
- సాంస్కృతిక రాయబారులుగా ఎక్కువ కాలం ఉన్న సభ్యులకు అధికారం ఇవ్వండి
- సాంస్కృతిక మార్పును ముందుగానే పరిష్కరించండి; తరువాత పరిష్కరించడం కష్టం
ఒక బృందాన్ని అప్పగించండి మరియు నిర్మించండి
మీరు ఒంటరిగా పెరుగుతున్న సర్వర్ను అమలు చేయలేరు:
- నియమాల అమలు మరియు వివాద పరిష్కారం కోసం మోడరేటర్లు
- సంఘ ఈవెంట్లను ప్లాన్ చేయడానికి మరియు అమలు చేయడానికి ఈవెంట్ కోఆర్డినేటర్లు
- చర్చలు మరియు వనరులతో ఛానెల్లను సజీవంగా ఉంచే కంటెంట్ సృష్టికర్తలు
- కొత్త సభ్యులను స్వాగతించే మరియు కనెక్షన్లను సులభతరం చేసే సంఘ నిర్వాహకులు
- బాట్లు, పాత్రలు మరియు సర్వర్ సెట్టింగ్లను నిర్వహించే సాంకేతిక నిర్వాహకులు
సాధారణ వృద్ధి పొరపాట్లు
సభ్యులను కొనడం లేదా "సభ్యుల బూస్ట్" సేవలను ఉపయోగించడం
ఈ సేవలు నకిలీ ఖాతాలను లేదా ప్రోత్సాహక చేరికలను జోడిస్తాయి. "సభ్యులు" ఎప్పుడూ పాల్గొనరు, సర్వర్ చనిపోయినట్లు కనిపిస్తూ మీ సంఖ్యను పెంచుతారు. అధ్వాన్నంగా, డిస్కార్డ్ అనుమానాస్పద కార్యాచరణ కోసం మీ సర్వర్ను ఫ్లాగ్ చేయవచ్చు.
చాలా వేగంగా పెరగడం
తగిన మోడరేషన్ మరియు మౌలిక సదుపాయాలు లేకుండా వేగంగా వృద్ధి చెందడం సాంస్కృతిక పతనానికి దారితీస్తుంది. మీరు నిర్వహించగల వేగంతో స్థిరంగా పెరగడం మంచిది, వైరల్ కావడం మరియు మీ సంఘం దాని స్వంత బరువుతో పేలిపోవడం చూడటం కంటే.
కొత్త వాటిని వెంబడించడానికి ఇప్పటికే ఉన్న సభ్యులను విస్మరించడం
మీ ప్రస్తుత సభ్యులు మీ గొప్ప ఆస్తి. కొత్త వ్యక్తులు ఉండడానికి వారు కారణం. మీరు వృద్ధిని వెంబడిస్తూ వారిని నిర్లక్ష్యం చేస్తే, మీ సంఘం నిర్మించబడిన పునాదిని మీరు కోల్పోతారు.
ఇతరులకు పని చేసిన వాటిని కాపీ చేయడం
జనాదరణ పొందిన ట్విచ్ స్ట్రీమర్తో గేమింగ్ సర్వర్కు పని చేసినది చిన్న కళా సంఘానికి పని చేయదు. మీ వృద్ధి వ్యూహం మీ నిర్దిష్ట సంఘం, ప్రేక్షకులు మరియు వనరులకు సరిపోలాలి.
చాలా తొందరగా వదులుకోవడం
సర్వర్ వృద్ధి ఏమీ లేదు, ఏమీ లేదు, ఏమీ లేదు, ఏదో, ఎక్కువ, స్నోబాల్ లాగా కనిపించే వక్రరేఖను అనుసరిస్తుంది. ప్రారంభ రోజులు చాలా కష్టం. చాలా విజయవంతమైన సర్వర్లు క్లిష్టమైన స్థాయికి చేరుకునే ముందు "ఏమీ" దశలో నెలలు (లేదా సంవత్సరాలు) గడిపాయి.
నిజంగా ముఖ్యమైన వృద్ధి కొలమానాలు
మొత్తం సభ్యుల సంఖ్యను మరచిపోండి. ఈ కొలమానాలు మీ సర్వర్ నిజంగా అర్థవంతమైన మార్గంలో పెరుగుతోందో లేదో మీకు చెబుతాయి:
- రోజువారీ క్రియాశీల వినియోగదారులు -- ప్రతిరోజూ ఎంత మంది ప్రత్యేక సభ్యులు పాల్గొంటారు?
- రోజుకు సందేశాలు -- సంభాషణ నిజంగా జరుగుతోందా?
- కొత్త సభ్యుల నిలుపుదల -- చేరికలలో ఎంత శాతం 1 వారం తర్వాత ఇంకా చురుకుగా ఉన్నాయి? 1 నెల?
- వాయిస్ ఛానెల్ వినియోగం -- ప్రజలు వాయిస్లో సమయం గడుపుతున్నారా?
- ఈవెంట్ భాగస్వామ్యం -- సభ్యులు ఈవెంట్లకు వస్తున్నారా?
- తిరిగి వచ్చే సభ్యులు -- ప్రజలు రోజురోజుకు తిరిగి వస్తున్నారా?
200 మంది అత్యంత చురుకైన సభ్యులు ఉన్న సర్వర్ 10,000 దయ్యాలు ఉన్న దానికంటే ఎక్కువ సజీవంగా ఉంటుంది.
ముగింపు ఆలోచనలు
డిస్కార్డ్ సర్వర్ను పెంచడం అనేది మారథాన్, స్ప్రింట్ కాదు. అత్యంత విజయవంతమైన సంఘాలు అంశం మరియు సభ్యుల గురించి నిజంగా పట్టించుకునే వ్యక్తులచే నిర్మించబడ్డాయి, సంఖ్యలను వెంబడించే వ్యక్తులచే కాదు. నిజమైన విలువను సృష్టించడం, నిజమైన సంబంధాలను ఏర్పరచుకోవడం మరియు ఓపికగా ఉండటంపై దృష్టి పెట్టండి. సభ్యులు వస్తారు.
మీరు ఇప్పుడే ప్రారంభించినట్లయితే, విజృంభించే డిస్కార్డ్ సంఘాన్ని ఎలా సృష్టించాలి అనే మా గైడ్ పునాది దశలను కవర్ చేస్తుంది మరియు మరింత మంది సభ్యులను పొందడం అనే మా గైడ్లో అదనపు వ్యూహాత్మక సలహాలు ఉన్నాయి.