স্ক্র্যাচ থেকে একটি ডিসকর্ড কমিউনিটি শুরু করা সবচেয়ে উচ্চাভিলাষী এবং ফলপ্রসূ কাজগুলির মধ্যে একটি যা আপনি অনলাইনে করতে পারেন। যখন এটি কাজ করে, আপনি এমন একটি স্থান তৈরি করেছেন যেখানে লোকেরা আন্তরিকভাবে সংযোগ স্থাপন করে, একে অপরকে সাহায্য করে এবং এমন কিছু তৈরি করে যা কোনও ব্যক্তি একা করতে পারত তার চেয়ে বড়। যখন এটি কাজ করে না, তখন আপনি নিজের জন্য 47 জন নিষ্ক্রিয় সদস্যের সাথে একটি প্রতিধ্বনি চেম্বার তৈরি করেছেন।
এই গাইডটি আপনাকে একটি ডিসকর্ড কমিউনিটি তৈরি করার পুরো প্রক্রিয়াটির মাধ্যমে পরিচালিত করে যা লোকেরা আসলে অংশ হতে চায়, একেবারে প্রথম সিদ্ধান্ত থেকে শুরু করে একটি স্ব-টেকসই কমিউনিটি যা আপনাকে 24/7 অনলাইনে না থেকেও উন্নতি লাভ করে।
ধাপ 1: তৈরি করার আগে আপনার কমিউনিটি সংজ্ঞায়িত করুন
সবচেয়ে সাধারণ ভুল হল ডিসকর্ড খোলা, একটি সার্ভার তৈরি করা এবং তারপরে এটি কীসের জন্য তা বের করার চেষ্টা করা। আগে চিন্তা করুন।
আপনার বিশেষ স্থান খুঁজুন
"গেমিং সম্পর্কে একটি সার্ভার" একটি কমিউনিটি নয়। "রেট্রো প্ল্যাটফর্মারের স্পিডরানারদের জন্য একটি সার্ভার" হল। আপনার ফোকাস যত সংকীর্ণ হবে, তত সহজ হবে:
- সঠিক লোকেদের আকর্ষণ করুন
- প্রাসঙ্গিক সামগ্রী এবং ইভেন্ট তৈরি করুন
- অন্যান্য লক্ষ লক্ষ সার্ভার থেকে আলাদা হন
- প্রকৃত দক্ষতা এবং কর্তৃত্ব তৈরি করুন
বলা বাহুল্য, এত সংকীর্ণ হবেন না যে আপনার সম্ভাব্য দর্শক 12 জন। "খুব বিস্তৃত" এবং "খুব নির্দিষ্ট" এর মধ্যে একটি মিষ্টি স্থান রয়েছে যা আপনাকে আপনার বিষয়ের উপর ভিত্তি করে খুঁজে বের করতে হবে।
আপনার দর্শক সনাক্ত করুন
আপনার আদর্শ সদস্যের একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ লিখুন:
- তাদের আগ্রহ কি?
- তাদের অভিজ্ঞতার স্তর কি?
- তারা সম্ভবত কোন বয়স সীমার মধ্যে আছে?
- তারা অন্য কোন কমিউনিটিতে অংশগ্রহণ করে?
- আপনার কমিউনিটি তাদের জন্য কী সমস্যা বা চাহিদা সমাধান করবে?
এটি লোকেদের বাদ দেওয়ার বিষয়ে নয়। এটি আপনি কার জন্য তৈরি করছেন তা বোঝার বিষয়ে যাতে আপনি এমন সিদ্ধান্ত নিতে পারেন যা তাদের ভালভাবে পরিবেশন করে।
আপনার মূল্য প্রস্তাব স্পষ্টভাবে বলুন
এই বাক্যটি সম্পূর্ণ করুন: "আপনার আমার কমিউনিটিতে যোগদান করা উচিত কারণ ____।"
যদি আপনার উত্তরটি কেবল "[বিষয়] সম্পর্কে চ্যাট করতে" হয় তবে আপনাকে আরও গভীরে যেতে হবে। শক্তিশালী মূল্য প্রস্তাবগুলির মধ্যে রয়েছে:
- "...কারণ আপনি 24 ঘন্টার মধ্যে আপনার কাজের উপর বিশেষজ্ঞের প্রতিক্রিয়া পাবেন"
- "...কারণ আমরা পুরস্কারের সাথে সাপ্তাহিক টুর্নামেন্ট চালাই"
- "...কারণ এটি [নির্দিষ্ট বিশেষ স্থান]-এর জন্য একমাত্র সক্রিয় কমিউনিটি"
- "...কারণ আমাদের সদস্যরা সম্মিলিতভাবে 500 জন শিক্ষানবিশকে [ক্ষেত্র]-এ তাদের প্রথম চাকরি পেতে সহায়তা করেছে"
ধাপ 2: সার্ভার সেটআপ
এখন ডিসকর্ড খুলুন। এখানে একটি সার্ভার সেট আপ করার উপায় রয়েছে যা একটি ভাল প্রথম ছাপ তৈরি করে।
সার্ভার সেটিংস
- নাম: স্পষ্ট, স্মরণীয় এবং বর্ণনাকারী। যদি কেউ তাদের সার্ভারের তালিকায় নামটি দেখে তবে তাদের অবিলম্বে মনে রাখা উচিত এটি কী সম্পর্কে।
- আইকন: কাস্টম ডিজাইন যা আপনার কমিউনিটিকে উপস্থাপন করে। এমনকি বিনামূল্যে সরঞ্জাম দিয়ে তৈরি একটি সাধারণ লোগো ডিফল্ট অক্ষরের চেয়ে ভাল।
- ব্যানার: যদি আপনার কাছে নাইট্রো বৈশিষ্ট্য থাকে তবে একটি ব্যানার যুক্ত করুন। এটি সার্ভারটিকে প্রতিষ্ঠিত মনে করে।
- বিবরণ: ডিসকর্ডের সার্ভার আবিষ্কারের জন্য একটি স্পষ্ট, সংক্ষিপ্ত বিবরণ লিখুন।
চ্যানেল কাঠামো
ন্যূনতম দিয়ে শুরু করুন। সত্যি বলছি। আপনি সর্বদা পরে চ্যানেল যুক্ত করতে পারেন, তবে আপনি 30টি খালি চ্যানেল সহ একটি ভুতুড়ে শহরের ছাপ কখনই মুছতে পারবেন না।
ন্যূনতম কার্যকর চ্যানেল কাঠামো:
তথ্য
#বিধি
#ঘোষণা
#পরিচিতি
আপনার বিষয়
#সাধারণ-আলোচনা
#সম্পদ
#সাহায্য-প্রশ্ন
সামাজিক
#অফ-টপিক
#মিডিয়া-শেয়ার
ভয়েস
সাধারণ ভয়েস
আড্ডা
পরে যুক্ত করার জন্য চ্যানেল (যখন চাহিদা থাকে):
- বিষয়-নির্দিষ্ট চ্যানেল (যখন কথোপকথন ধারাবাহিকভাবে অফ-টপিকে যায় তখন সাধারণ থেকে বিভক্ত)
- ইভেন্ট চ্যানেল (যখন আপনি ইভেন্ট চালানো শুরু করেন)
- প্রদর্শনী চ্যানেল (যখন সদস্যরা তাদের কাজ শেয়ার করা শুরু করে)
- উপ-বিষয় চ্যানেল (যখন আপনার কমিউনিটি স্বাভাবিকভাবে উপ-গোষ্ঠী তৈরি করে)
আরও বিস্তারিত চ্যানেল সেটআপ পরামর্শের জন্য, আমাদের ডিসকর্ড সার্ভার টেমপ্লেট গাইড দেখুন।
ভূমিকা
একটি সাধারণ ভূমিকা কাঠামো দিয়ে শুরু করুন:
- অ্যাডমিন -- আপনি এবং সম্ভবত একজন বিশ্বস্ত সহ-প্রতিষ্ঠাতা
- মডারেটর -- আপনার সংযম দলের জন্য (এখনকার জন্য খালি রাখুন)
- সদস্য -- যাচাইকৃত কমিউনিটির সদস্যদের জন্য
- ঐচ্ছিক: আগ্রহ-ভিত্তিক ভূমিকা যা সদস্যরা নিজেরাই নির্ধারণ করতে পারে
প্রথম দিনে 15টি ভূমিকার একটি বিস্তৃত শ্রেণিবিন্যাস তৈরি করবেন না। এটি অনুমতি পার্থক্যের জন্য প্রকৃত প্রয়োজন সহ পরিপক্ক কমিউনিটির জন্য।
অনুমতি
যথাযথভাবে লক করুন:
- শুধুমাত্র অ্যাডমিন চ্যানেল, ভূমিকা এবং সার্ভার সেটিংস পরিচালনা করতে পারে
- মডারেটর বার্তা পরিচালনা করতে, সদস্যদের সময়সীমা দিতে এবং মড চ্যানেলগুলিতে অ্যাক্সেস করতে পারে
- সদস্যরা উপযুক্ত চ্যানেলগুলিতে বার্তা পড়তে এবং পাঠাতে পারে
- সবাই নিয়ম এবং ঘোষণা দেখতে পারে তবে সেগুলিতে পোস্ট করতে পারে না
- আমন্ত্রণ লিঙ্কগুলি পরিচালিত হয় (ফ্রি-ফর-অল নয়)
অনবোর্ডিং ফ্লো
একজন নতুন সদস্যের প্রথম 60 সেকেন্ড নির্ধারণ করে যে তারা থাকবে কিনা:
- বিধি চুক্তি -- ডিসকর্ডের বিধি স্ক্রীনিং বা একটি প্রতিক্রিয়া-ভিত্তিক সিস্টেম ব্যবহার করুন
- পরিচিতি প্রম্পট -- নতুন সদস্যদের নিজেদের পরিচয় দিতে উৎসাহিত করুন
- ভূমিকা নির্বাচন -- সদস্যদের তাদের অভিজ্ঞতা কাস্টমাইজ করতে আগ্রহের ভূমিকা বেছে নিতে দিন
- স্বাগতম বার্তা -- হয় স্বয়ংক্রিয় বা ব্যক্তিগত, তাদের আগমন স্বীকার করে
অনবোর্ডিং প্রক্রিয়াটি সংক্ষিপ্ত করুন। প্রতিটি অতিরিক্ত পদক্ষেপ সদস্যদের হারায়।
ধাপ 3: সংস্কৃতি প্রতিষ্ঠা করুন
সংস্কৃতি এমন কিছু নয় যা আপনি ঘোষণা করেন; এটি এমন কিছু যা আপনি প্রদর্শন করেন। তবে আপনি মঞ্চ তৈরি করতে পারেন।
আপনার বিধি লিখুন
বিধি কেবল বিধিনিষেধ নয়। তারা আপনার কমিউনিটির মূল্যবোধের একটি যোগাযোগ। এমন বিধি লিখুন যা:
- আপনি কী মূল্যবান তা উল্লেখ করুন (সম্মান, সহায়ক, সৃজনশীলতা, সততা)
- অগ্রহণযোগ্য আচরণ বিশেষভাবে সংজ্ঞায়িত করুন
- পরিণতি স্পষ্টভাবে ব্যাখ্যা করুন
- সমস্যাগুলির জন্য যোগাযোগের তথ্য অন্তর্ভুক্ত করুন
বিস্তারিত বিধি লেখার নির্দেশনার জন্য, আমাদের সংযম গাইড পড়ুন।
আপনি যে আচরণ চান তা মডেল করুন
প্রথম দিকে, আপনিই কমিউনিটি। আপনি কীভাবে আচরণ করেন তা নজির স্থাপন করে:
- প্রতিটি নতুন সদস্যকে ব্যক্তিগতভাবে স্বাগত জানান
- প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন এবং আলোচনা শুরু করুন
- যখন কারও সাহায্যের প্রয়োজন হয় তখন সহায়ক হন
- আপনি যখন একমত না হন তখনও শ্রদ্ধাশীল হন
- আপনার নিজের কাজ বা আগ্রহ দুর্বলভাবে শেয়ার করুন
- স্বীকার করুন যখন আপনি ভুল করেন বা কিছু জানেন না
প্রথম 50 জন সদস্য আপনার শক্তিকে প্রতিফলিত করবে। আপনি যদি স্বাগত জানান, তবে তারা স্বাগত জানাবে। আপনি যদি অভিজাত হন তবে তারা অভিজাত হবে।
ভাগ করা অভিজ্ঞতা তৈরি করুন
কমিউনিটিগুলি ভাগ করা অভিজ্ঞতার মাধ্যমে বন্ধন তৈরি করে, ভাগ করা চ্যানেলের মাধ্যমে নয়:
- আপনার বিষয় সম্পর্কিত সাপ্তাহিক ইভেন্ট (গেম নাইট, সমালোচনা সেশন, শোনার পার্টি, অধ্যয়ন গোষ্ঠী)
- চ্যালেঞ্জ এবং প্রম্পট যা সদস্যদের নিয়মিত অংশগ্রহণের কারণ দেয়
- অভ্যন্তরীণ রসিকতা এবং ঐতিহ্য যা স্বাভাবিকভাবে বিকাশ লাভ করে এবং কমিউনিটিকে অনন্য করে তোলে
- সহযোগিতামূলক প্রকল্প যা সদস্যরা একসাথে তৈরি করে
ধাপ 4: আপনার কমিউনিটি বীজ বপন করুন
একটি খালি সার্ভার একটি মৃত সার্ভার। আপনি সর্বজনীনভাবে প্রচার করার আগে, আপনার একটি মূল দলের প্রয়োজন।
আপনার অভ্যন্তরীণ বৃত্তকে আমন্ত্রণ জানান
ব্যক্তিগতভাবে 10-20 জনকে আমন্ত্রণ জানান যারা:
- আপনার বিষয়ে আন্তরিকভাবে আগ্রহী
- আপনি কী তৈরি করার চেষ্টা করছেন তা বোঝেন
- সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করবে এবং কথোপকথন শুরু করবে
- ধীর প্রাথমিক পর্যায়ে ধৈর্য ধরতে পারবে
তাদের সাথে সৎ হন: "আমি [বিষয়] সম্পর্কে একটি কমিউনিটি তৈরি করছি এবং জিনিস শুরু করার জন্য আমার একটি মূল দলের প্রয়োজন। আমরা বড় হওয়ার সময় আপনি কি প্রথম কয়েক সপ্তাহ সক্রিয় থাকতে রাজি হবেন?"
কার্যকলাপ তৈরি করুন (সততার সাথে)
এটি নকল করার বিষয়ে নয়। এটি জৈব কার্যকলাপের জন্য শর্ত তৈরি করার বিষয়ে:
- প্রতিদিন আপনার চ্যানেলগুলিতে কথোপকথন শুরু করুন
- আকর্ষণীয় সামগ্রী, সম্পদ এবং লিঙ্ক শেয়ার করুন
- প্রকৃত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন যা আলোচনাকে উৎসাহিত করে
- প্রথম দিকে যে কেউ কিছু বলে তার প্রতিক্রিয়া জানান
- আপনার প্রথম ইভেন্টটি চালান এমনকি যদি কেবল 3 জন লোক দেখায়
ম্যাজিক সংখ্যা: 30
অনলাইন কমিউনিটিগুলির উপর গবেষণা থেকে জানা যায় যে প্রায় 30 জন সক্রিয় সদস্যের মধ্যে একটি কমিউনিটি স্ব-টেকসই হতে শুরু করে। এর নীচে, এটি আপনার উপর অনেক বেশি নির্ভর করে। এর উপরে, সদস্যরা স্বাধীনভাবে কথোপকথন তৈরি করা শুরু করে। আপনার প্রথম মাইলফলক হওয়া উচিত কমপক্ষে সাপ্তাহিক অংশগ্রহণকারী 30 জন সদস্যে পৌঁছানো।
ধাপ 5: প্রচার করুন এবং বৃদ্ধি করুন
একটি ভিত্তি তৈরি হওয়ার সাথে সাথে, নতুন সদস্যদের আনার সময় এসেছে। আমাদের সম্পূর্ণ সার্ভার গ্রোথ গাইড এবং সদস্য অধিগ্রহণ গাইড এটি গভীরভাবে কভার করে, তবে এখানে প্রয়োজনীয় বিষয়গুলি রয়েছে:
সার্ভার তালিকা
একটি বাধ্যতামূলক বিবরণ এবং সঠিক ট্যাগ সহ আবিষ্কার প্ল্যাটফর্মে আপনার সার্ভার তালিকাভুক্ত করুন। এটি আপনার মতো কমিউনিটিগুলির জন্য সক্রিয়ভাবে অনুসন্ধান করা লোকেদের কাছ থেকে স্থিতিশীল, প্যাসিভ বৃদ্ধি সরবরাহ করে। অন্যান্য সফল সার্ভারগুলি কীভাবে নিজেদের উপস্থাপন করে তা দেখতে কমিউনিটি-এর মতো বিদ্যমান ট্যাগগুলি ব্রাউজ করুন।
সামগ্রী তৈরি
আপনার কমিউনিটির বিষয় সম্পর্কে মূল্যবান সামগ্রী তৈরি করুন:
- ব্লগ পোস্ট, গাইড বা টিউটোরিয়াল
- সোশ্যাল মিডিয়া সামগ্রী (টুইটার থ্রেড, টিকটক, ইউটিউব)
- সম্পদ যা আপনার লক্ষ্য দর্শক বুকমার্ক এবং শেয়ার করবে
সামগ্রী আপনার দর্শকদের আকর্ষণ করে। আপনার কমিউনিটি তাদের আলোচনা এবং সংযোগ করার জন্য একটি জায়গা দেয়।
কৌশলগত প্রচার
- সম্পর্কিত কমিউনিটিতে অংশগ্রহণ করুন (সাবরেডিট, ফোরাম, অন্যান্য ডিসকর্ড সার্ভার)
- ক্রস-প্রমোশনের জন্য পরিপূরক কমিউনিটির সাথে অংশীদারিত্ব করুন
- আপনার বিশেষ স্থানের সামগ্রী নির্মাতাদের কাছে পৌঁছান
- ইভেন্টে অংশ নিন বা সংগঠিত করুন যেখানে আপনার লক্ষ্য দর্শক একত্রিত হয়
মুখের কথা
সবচেয়ে শক্তিশালী বৃদ্ধির চ্যানেল হল সেই সদস্যরা যারা আপনার কমিউনিটিকে এত ভালোবাসে যে তারা তাদের বন্ধুদের বলে। এমন একটি কমিউনিটি তৈরি করুন যা কথা বলার মতো, এবং বৃদ্ধি শেষ পর্যন্ত নিজের যত্ন নেয়।
ধাপ 6: টেকসই করুন এবং স্কেল করুন
একবার আপনার কমিউনিটি বাড়তে শুরু করলে, আকর্ষণ থেকে স্থায়িত্বের দিকে চ্যালেঞ্জটি সরে যায়।
একটি দল তৈরি করুন
আপনি একা সবকিছু করতে পারবেন না, এবং আপনার চেষ্টা করা উচিত নয়:
- আপনার সবচেয়ে বিশ্বস্ত, সক্রিয় সদস্যদের থেকে মডারেটর নিয়োগ করুন
- ইভেন্ট সমন্বয়কারী নিয়োগ করুন যারা কার্যক্রম পরিকল্পনা করতে উপভোগ করেন
- কমিউনিটির চ্যাম্পিয়নদের সনাক্ত করুন যারা স্বাভাবিকভাবে নতুন সদস্যদের স্বাগত জানায় এবং সহায়তা করে
- সমন্বয় এবং আলোচনার জন্য একটি ব্যক্তিগত স্টাফ চ্যানেল তৈরি করুন
সিস্টেম বিকাশ করুন
ম্যানুয়াল প্রক্রিয়া স্কেল করে না। বাস্তবায়ন করুন:
- স্বয়ংক্রিয় বিধি প্রয়োগের জন্য সংযম বট
- ধারাবাহিক অনবোর্ডিংয়ের জন্য স্বাগতম বট
- সময়সূচী এবং অনুস্মারকগুলির জন্য ইভেন্ট পরিচালনা সিস্টেম
- সদস্যের চাহিদা বোঝার জন্য প্রতিক্রিয়া সংগ্রহ প্রক্রিয়া
- প্রান্তিককরণ এবং উন্নতির জন্য নিয়মিত স্টাফ মিটিং
আপনি বড় হওয়ার সাথে সাথে গুণমান বজায় রাখুন
বৃদ্ধি সেই গুণাবলীকে হ্রাস করতে পারে যা আপনার কমিউনিটিকে বিশেষ করে তুলেছে:
- কমিউনিটি বিকশিত হওয়ার সাথে সাথে বিধি পর্যালোচনা এবং আপডেট করুন
- খণ্ডিত না করে নতুন উপ-বিষয়গুলিকে সামঞ্জস্য করতে চ্যানেল কাঠামো সামঞ্জস্য করুন
- সক্রিয় থেকে নিষ্ক্রিয় সদস্যদের অনুপাত নিরীক্ষণ করুন
- দীর্ঘদিনের সদস্যদের উদযাপন করুন যাতে তারা নবাগতদের ঢেউয়ে ভুলে না যায়
- বৃদ্ধির জন্য প্রসারিত হওয়ার প্রলোভন দেখালেও আপনার বিশেষ স্থানের প্রতি সত্য থাকুন
ঐতিহ্য তৈরি করুন
যে কমিউনিটিগুলি টিকে থাকে তাদের ঐতিহ্য রয়েছে:
- মাসিক বা বার্ষিক ইভেন্ট যা সদস্যরা প্রত্যাশা করে
- সদস্যের কৃতিত্বের জন্য স্বীকৃতি অনুষ্ঠান
- আপনার বিষয়ের সাথে আবদ্ধ মৌসুমী কার্যক্রম
- কমিউনিটির নিজের জন্য বার্ষিকী উদযাপন
আপনার অনুপস্থিতির জন্য পরিকল্পনা করুন
একটি সুস্থ কমিউনিটি একজনের উপর নির্ভর করে না:
- বিশ্বস্ত দলের সদস্যদের কাছে কর্তৃত্ব অর্পণ করুন
- প্রক্রিয়াগুলি নথিভুক্ত করুন যাতে সেগুলি যে কেউ অনুসরণ করতে পারে
- স্বল্প সময়ের জন্য পিছিয়ে গিয়ে আপনার কমিউনিটির স্থিতিস্থাপকতা পরীক্ষা করুন
- মূল ভূমিকাগুলির জন্য উত্তরাধিকার পরিকল্পনা করুন
এড়ানোর জন্য সাধারণ ভুল
শুরুতে অতিরিক্ত-প্রকৌশলী
কাউকে আমন্ত্রণ জানানোর আগে নিখুঁত সার্ভার সেট আপ করতে তিন সপ্তাহ ব্যয় করবেন না। ন্যূনতম কার্যকর কাঠামো দিয়ে চালু করুন, তারপরে প্রকৃত কমিউনিটির প্রয়োজনের উপর ভিত্তি করে পুনরাবৃত্তি করুন।
প্রতিষ্ঠিত কমিউনিটির সাথে তুলনা করা
50 সদস্যের সার্ভারের 50,000 সদস্যের সার্ভারের মতো একই কাঠামোর প্রয়োজন নেই। আপনার বর্তমান আকারের জন্য তৈরি করুন, আপনি যে আকারটি হতে চান তার জন্য নয়।
প্রতিক্রিয়া উপেক্ষা করা
আপনার সদস্যরা আপনাকে বলবে কী কাজ করে এবং কী করে না। একটি পরামর্শ চ্যানেল যা উপেক্ষা করা হয় তা না থাকার চেয়ে খারাপ।
খুব বেশি হাত গুটিয়ে থাকা
বিশেষ করে প্রথম দিকে, আপনার কমিউনিটিকে সক্রিয়ভাবে উপস্থিত থাকার প্রয়োজন। কমিউনিটি পরিপক্ক হওয়ার সাথে সাথে আপনি ধীরে ধীরে পিছিয়ে যেতে পারেন, তবে প্রাথমিক পরিত্যাগ কমিউনিটিকে হত্যা করে।
খুব বেশি নিয়ন্ত্রণ করা
বিপরীত দিক: প্রতিটি কথোপকথন বা সিদ্ধান্তকে মাইক্রোম্যানেজ করবেন না। কমিউনিটির জৈবিকভাবে বিকাশের জন্য জায়গার প্রয়োজন। আপনার ভূমিকা হল সুস্থ বৃদ্ধির জন্য শর্ত তৈরি করা, অভিজ্ঞতার প্রতিটি দিক নিয়ন্ত্রণ করা নয়।
শুধুমাত্র বৃদ্ধির উপর ফোকাস করা
100 জন সদস্যের একটি কমিউনিটি যারা সেখানে থাকতে ভালোবাসে তারা 10,000 জনের একটি কমিউনিটির চেয়ে ভাল যারা একবার যোগদান করেছে এবং আর কখনও ফিরে আসেনি। গভীরতার চেয়ে প্রস্থকে অগ্রাধিকার দিন, বিশেষ করে প্রাথমিক পর্যায়ে।
কমিউনিটি বিল্ডিংয়ের মানসিক বাস্তবতা
কেউ এটি নিয়ে যথেষ্ট কথা বলে না: একটি কমিউনিটি তৈরি করা মানসিকভাবে চাহিদাপূর্ণ।
- প্রথম দিনগুলি নিঃসঙ্গ। আপনি খালি চ্যানেলে নিজের সাথে কথা বলছেন।
- বৃদ্ধি অ-রৈখিক। আপনার কয়েক সপ্তাহ কিছুই থাকবে না তারপরে হঠাৎ বিস্ফোরণ ঘটবে।
- সবাই থাকবে না। সদস্যদের চলে যাওয়া স্বাভাবিক এবং এর অর্থ এই নয় যে আপনি ব্যর্থ হয়েছেন।
- দ্বন্দ্ব অনিবার্য। আপনার পছন্দের দুজন লোক শেষ পর্যন্ত একমত হবে না এবং আপনাকে মধ্যস্থতা করতে হবে।
- বার্নআউট বাস্তব। সীমানা নির্ধারণ করুন। বিরতি নিন। কমিউনিটি আপনাকে ছাড়া একদিন বেঁচে থাকবে।
এই চ্যালেঞ্জগুলির মাধ্যমে ধাক্কা দেওয়ার পুরস্কার হল এমন কিছু যা সত্যই বিরল: এমন একদল লোক যারা আপনার তৈরি করা কিছুর কারণে একত্রিত হয়েছে এবং আপনি যে স্থানটি বজায় রেখেছেন তার কারণে যারা আসল সংযোগ তৈরি করেছে।
চূড়ান্ত চিন্তা
একটি সমৃদ্ধ ডিসকর্ড কমিউনিটি তৈরি করা অংশ কৌশল, অংশ শিল্প এবং অংশ সহনশীলতা। কৌশলটি এই গাইডে রয়েছে: আপনার বিশেষ স্থান সংজ্ঞায়িত করুন, অবকাঠামো তৈরি করুন, আসল লোকদের সাথে বীজ বপন করুন, ধারাবাহিকভাবে প্রচার করুন এবং টেকসইভাবে স্কেল করুন। শিল্পটি সেই হাজার হাজার ছোট সিদ্ধান্তে রয়েছে যা আপনি সুর, বিধি, ইভেন্ট এবং সংস্কৃতি সম্পর্কে নেবেন। সহনশীলতা প্রতিদিন দেখানোতে রয়েছে, এমনকি যখন বৃদ্ধি ধীর হয় এবং চ্যানেলগুলি শান্ত থাকে।
আজই শুরু করুন। আপনার কমিউনিটি সংজ্ঞায়িত করুন। সার্ভার সেট আপ করুন। আপনার প্রথম 10 জনকে আমন্ত্রণ জানান। বাকিটা পুনরাবৃত্তি।